浙江之声8月5日讯（通讯员方熔蓉 徐永平）正值三伏天，40°的骄阳炙烤着大地，湖州移动工程建设部党员裘喆却带领着吴鑫、茅骏杰两位同志怀揣着紧张又激动的心情赶赴室外查看一体化机柜。这样的高温天气，正合适检验他们“三人小组”攻坚项目“室外一体化机柜降温改造”的实验成效。
近年来，面对党建工作在基层群众中的影响力仍需提升、党员先锋模范作用显性化不足、党员群众内生动力仍需持续激发的现状，湖州移动党委书记郑航海，受中国人民解放军步兵训练战术“三三制”的启发，结合公司实际，以“1名党员 2名群众”结成三人小组的形式，创新开展“点亮行动”，发挥党员服务带头作用，点亮党员、点亮群众，提升党建工作在群众和企业发展中的影响力和引领力。
“点亮行动”实施以来，在公司党委的领导下，下属14个党支部共计组建“三人小组”290余个，实现员工全覆盖。各小组围绕“领学精神、领办实事、领干项目、领帮困难”四个方面，充分调动基层活力，奋斗实干争先，以央企的责任担当助推高质量发展。
“三人小组”以党员为组长，带领群众学习上级精神和理论政策，有效解决群众学习弱覆盖问题，点亮思想灯塔；围绕急难愁盼的问题办好群众最需要、有感知的暖心事，点亮为民初心；聚焦企业发展和民生重大任务，携手群众闯关夺隘，点亮攻坚战场；紧扣“亲情式服务”，积极听取群众声音，点亮人心暖阳。
“作为一名党员，不仅要管好自己，更要带动身边的群众。”
在公司内，综合部“三人小组”发挥专业优势，创新开展法治宣传教育，有效提升全员法律合规意识及法律风险防范能力。组内成员王萍表示：“在党员组长的带领下，我们一起查找编辑《每周懂点法》警示案例，组织员工参加庭审旁听活动等，既发挥了我的专业特长，又使员工了解公司日常经营中可能存在的法律风险，感觉自己的工作更有价值了。”
在公司外，安吉分公司“三人小组”48小时内高效完成30个便民核酸检测采样工作站的网络开通工作，有效助力区域疫情防控。组员成欣感叹道：“多亏了党员组长余艳，如果没有她牵头组建项目攻坚小组，并带着我走访沟通，连夜输出建设方案，我没办法完成核酸采样小屋的建设任务。”南浔分公司“三人小组”则以服务体验官的形式，完成全区247名村社“友好联系人”的创建；并通过移动平安家及wifi智能感应报警器，有效解决了黄泥兜村留守孤寡老人的关心关爱问题。
“点亮行动”实施以来，“三人小组”已成功领办实事84件，领干项目280个，有效发挥了党员先锋模范作用，有力提升了员工干事创业的能力本领。下一步，湖州移动将持续提升员工内生动力，进一步履行央企责任，为高质量发展助力赋能。