7月14日，湖州市长兴县太湖街道开展高温天气企业安全生产专项检查。全面推进太湖片园区服务工作，保障就业创业、助企引工留工，为企业发展打造办事高效、法治良好、生态宜居的营商环境。
一是当好“宣讲员”，助企政策宣传到位。多措并举，以“面上广宣传 点对点讲解”方式，积极做好政策上门服务。通过微信推送、媒体宣传、送法进企业、工地张贴海报等，广泛宣传最新政策法规，增强规范用工意识，提高科学管理水平，拓宽企业发展路径。服务专员上门与企业主面对面沟通，详细解读相关政策，同时密切关注用人单位和职工反映的热点、难点和焦点问题，及时梳理汇总，仔细研究分析并及时给予回应。目前，公众号已围绕“助企纾困”推送15期，30余位专员入企开展政策宣传解读60余次，帮助解决困难事项40余件。
二是当好“调解员”，矛盾纠纷协调到位。园区办下设劳动监察中心，成立“助企劳动监察队”，坚持以及时处理和服务指导相结合的原则，全面掌握辖区企业劳动关系情况，建立重点隐患企业清单，提前介入，重点联系，专人跟踪指导，制定稳控措施，完善应急预案，协助企业妥善消除劳资纠纷等隐患，助推企业复工复产、稳步运行。截至目前，受理处置劳资纠纷信访案件653件，其中来访件316件，涉及金额1.3亿元。
三是当好“排查员”，安全隐患整改到位。依托“园区 企业 属地”联动的工作机制，统筹抓好园区企业安全生产。通过开展风险识别、风险管控、隐患整改等专项行动，督促企业健全完善并严格落实安全生产责任制、安全生产管理制度，压实企业消防安全责任，不断提升一线人员的风险防范意识和安全防护能力。今年以来，对工业企业、有关场所、出租户开展安全生产巡查839家次，发现并整改隐患1440余处。