【浙江之声7月9日讯，通讯员赵子衡】
近日，来自全国10个省市、20个地市州的41名乡村ceo学员，13位项目导师及项目工作人员，共计七十余人，齐聚杭州余杭区展开展为期一周的实地培训活动。中国农业大学文科资深讲席教授、国家乡村振兴研究院常务副院长、项目首席导师李小云教授亲临现场，主持此次组团性集体实训活动的各个环节，详细解答学员提出的各类问题。
余杭区作为中国县域综合实力全国前五强，在农业现代化、新型城镇化、乡村职业经理人制度化建设中，在全国率先迈出坚实步伐，积累了丰富的实践经验，取得了一系列显著成果。
本次组装性集体实地培训活动，在项目导师指导下各位乡村ceo学员分别参观余杭区的永安村、枫岭村、青山村、径山村、小古城村。五个村落的乡村职业经理人向各位乡村ceo学员介绍其长期从事乡村经营性活动的心得体会、管理经验。交流分享他们在乡村建设活动中整体性规划和设计乡村发展，创造性盘活和重整闲置资源，系统性建设和延长产业体系，创新性挖掘和深耕概念价值的创新实践。
通过对五位乡村职业经理人所在村落进行实地考察，一方面，有利于乡村ceo学员更加明确和清晰自身能力建设和未来发展方向，进一步提升自我职业价值认同感，提高对乡村价值稀缺性的深刻理解。另一方面，有利于其认识到乡村建设的阶段性、长期性、多样性和复杂性。通过项目特色系统理论与实践培训，不断适应市场需求，敢于突破制约瓶颈，乐于长期实践探索，勤于向外学习提升。以持续调动乡村发展内生动力，推动乡村新型业态发展，打通乡村市场链接渠道，打造乡村经营品牌战略性平台，在自己所在的一方田野中让未来乡村成为人们对美好生活向往的别样选择
“乡村ceo计划”中国农业大学项目协调人、导师武晋教授指出，“乡村ceo计划”项目实战性极强，它打破传统结构性师生教学模式，创造性探索交互式在地化场景教学模式，在政策解读、理论学习、户外考察、在岗实训等各环节实现全程陪伴式培养。面对乡村现实问题，汇集多方利益相关者，汇聚政企研等多方资源，这一社会创新培养机制不仅是对乡村ceo学员的训练，也是对社会多元主体的多维度提升，共同推动未来乡村人才的可持续发展。此次赴杭州余杭区乡村共同富裕示范区实地考察，目的是学习其基于社会共商共建共享的发展理念，构建定制化农业生产、文旅融合品牌建设、社会服务长效运营等创新机制。
余杭区永安村乡村职业经理人刘松表示，和来自中国一流学府的教授导师和知名互联网企业的商业导师同扎根乡村一线的青年实干家一起互学互鉴，这在乡村发展过程中是一次有益的机制性探索。希望有机会可以参与其中，在互学互鉴中，交流共享中，精诚实干中，让乡村成为美好生活的目的地。
据了解，“中国农大-腾讯为村乡村ceo计划”首期培训由四个阶段组成。作为村庄实训阶段，前期学员们分别赴四川省成都市新津区、云南省昆明市官渡区、晋宁区、寻甸县、呈贡区等多个实训点开展系列考察活动。大家共同探讨基层治理、村集体经济发展、产业发展、运营管理等思路和方法，就如何盘活村落资源，挖掘乡村价值，发展农产品深加工，探索农文旅融合、乡村研学、产业融合、数字乡村等关键性问题。本次“乡村ceo计划”杭州余杭实训活动结束后，各位导师将亲赴一线指导学员在岗培训。