繁星耀越,点亮高质量发展天穹 越城滨海人才主题周今日启幕-ku娱乐

繁星耀越,点亮高质量发展天穹 越城滨海人才主题周今日启幕
2021/05/29 17:09:00 编辑:任帅 点击量:13878

浙江之声5月29日讯(记者沈亭亭 报道)散是满天星,聚是一团火。人才像是散着的“满天星”,在各个创新领域发光发热。近者悦而尽才、远者望风而慕,在绍兴市越城区凝聚成创业创新之火,就能点亮高质量发展的天穹。

擂响引才战鼓,5月29日,“繁星耀越·越人才越发展”越城滨海人才主题周开幕,来自海内外150余名行业领军人物、知名专家学者、企业家受邀到现场交流。

人才主题周期间,越城区还将举办长三角生物医药协同创新联盟走进绍兴、人才资本相亲会等7场子活动。

以用为本“引活水”

首批10名“双聘制”高层次人才受聘

越城是绍兴市中心城区,是杭绍甬一体化发展先行区。过去,以千年锻造而成的文化烙印为世人熟知,而今,这是一座开放包容、改革创新之城,筑起集成电路、高端生物医药两大省级“万亩千亿”产业发展高地。布局未来,城市竞争是人才与产业的彼此促进,随着长三角一体化、全省“四大建设”战略的深入实施,越城正面临产业大发展和人才大集聚的重大机遇。

绍兴滨海新区党工委副书记、管委会主任、越城区委书记金晓明在致辞中谈到,越城区2020年实现地区生产总值1009亿元,迈入“千亿俱乐部”,正彰显强劲的区域竞争力,比以往任何时候更渴求人才,也比以往任何时候更有条件成就人才。

开幕式上,李宏等10人被聘请为首批越城区滨海新区“双聘制”高层次人才证书,余波等8人被授予“卓越人才”奖。同时,现场还公布了首批“免评审”青年科学家名单。

“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”越城人自古以来经世致用、敢为人先,人才招引上,越城鼎新的脚步总是迈得很快。

去年10月,越城在全省率先启动人才管理改革试验区建设工作;今年3月,正式发布《关于建设绍兴滨海新区人才管理改革试验区的意见》,提出具有创新性、辨识度的20条改革措施,其中就包括高层次人才“双聘制”。

“人才‘双聘制’最大的亮点,在于不拘一格,以新手段、新招数推动人才之水‘流’起来、‘活’起来。”越城区委人才办相关负责人表示,实施高层次人才“双聘制”,不唯地域论、不计归属权,大胆打破传统上人才流动受到的地域、户籍、身份、档案、人事关系限制等“硬约束”。在充分尊重人才意愿的前提下,积极搭建人才流动渠道,更加自由、灵活地引入人才“活水”,实现高层次人才资源的更优配置。

搭建人才平台“蓄活水”

两大人才创新平台现场签约

如果说,“双聘制”为人才流动打开了“柔性”之门,那么研究院等平台,就似鼓励具有编制身份的高层次人才到越城创新创业的一个“蓄水池”。

值得关注的是,此次开幕式上,越城区签下了集成电路产业国际联合智力创新中心和天津大学高层次人才工作驿站等创新研究平台。分布式智慧光电关键技术研发与产业化项目、免疫细胞治疗癌症和抗衰老总部及研发生产基地等项目也于现场签约。

事实上,这几年越城区立足“产业 平台 政策”引才模式,以引进投产中芯、长电、豪威等一批集成电路头部企业为基础,以建设集成电路、医疗器械、节能环保、黄酒产业、现代医药五大创新服务综合体为支撑,为加快集聚海内外各类人才提供人才科技支持。

中关村.绍兴水木湾区科学园、浙江大学绍兴微电子研究中心、浙江工业大学绍兴研究院、复旦科技园绍兴创新中心、天津大学浙江国际创新设计与智造研究院等高能级平台相继签约落户,绍芯实验室等研创中心大步推进。

梧桐树的“森林”枝繁叶茂了,各路创新创业创造人才就会栖身于此。

2020年,越城区新引进和培育高层次人才102人,其中顶尖人才6人、国家级领军人才18人、省级领军人才24人,入选绍兴“海内外英才计划”人才项目54个。新增大学生超2.7万人,培育高技能人才8292人。多项数据位列绍兴市第一。

线上线下完善“软实力”

集成电路人才智能评服系统发布

留人才,越城不断完善“软实力”,线上线下优化政务服务资源。作为此次开幕式的重要内容,集成电路人才智能评服系统正式发布,首届中国·绍兴“万亩千亿”新产业人才全球创业大赛数字经济系列赛同时启动。

集成电路人才智能评服系统配套滨海新区人才管理改革试验区创建,为集成电路企业和人才提供数字化服务。平台包括产业人才智能评价、协同创新、全科服务三大版块。该平台将为每一位人才生成包含基本信息的专属智能画像并纳入系统智能人才库标签,政府和企业能借此直观了解人才分类情况。市外高层次人才还能通过平台完成线上“一键双聘”。除此之外,平台全面接入绍兴“人才码”和“越智汇”线上服务平台,可实现人才公寓“线上智选”,完成人才落户,寻求医疗健康、子女教育等各项服务。复杂服务事项还可通过平台申请代办,由服务专员线下具体代办。

一个让人才潜能得到充分释放的城市,一个看重人的价值与尊严的城市,必将是群贤毕至,给我们带来更多惊喜的城市。越城区委人才办相关负责人谈到,此次人才周活动围绕政策宣传、服务提升、学术交流、人才招引等方面,干货满满、诚意十足,将打响越城重视人才、礼敬人才的城市品牌,持续提升人才集聚度、活跃度、贡献度。

为打造全市首位度营商环境,越城还首创了30条优化营商环境实施意见,聘请20名营商环境观察员,持续提升人才办事便利度、获得感。建设人才主题公园、人才之家,构建线上线下并行的人才创新服务综合体,全面启用人才创新创业全周期“一件事”平台。



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