今年的春节与以往不同：有些人的归途，变成逆行坚守；有些人的团聚，变成就地过年。1月27日，浙江省交通集团衢州管理中心龙游收费所积极响应集团留“浙”过年倡议，组织开展多形式送温暖送服务，落细落实各项暖心举措，在确保节日期间收费营运正常运转的同时，切实做好留“浙”过年员工生活保障。
广泛开展“留浙过年”宣传引导。留“浙”过年，此心安处是吾乡，我在龙游过大年。龙游收费所党支部通过各种形式及时把上级做好疫情防控的重要决策部署，原原本本传达到每一名员工。所党支部发出“以爱为家，留浙过年倡议书”，引导大家留浙过年、远程拜年、“云上团聚”。积极引导推动集团公司“送祝福”“送温暖”“送文化”“送礼包”“送活动”“送技能”等“六送温暖”暖心行动，充分展现集团用心留人的诚意，让更多员工情系集团、心安“浙”里。龙游收费所党支部以“温暖礼行龙游情”为主题，开展“团圆龙游味”送温暖、送春联、“把爱捎回家”、 “家书寄乡情”送心愿等暖心服务活动，为员工留龙游过年提供多方温馨周到的服务。让员工真真切切感受到浓郁的春节年味和交投“家”人团圆的温暖。
积极组织“暖心关爱”系列活动。暖心聚真情，小行显大爱。龙游收费所党支部通过“书记热线”“员工说事”等形式，加强心理疏导，安抚稳定情绪，帮助做好员工群众思想工作。紧密结合收费所实际，在符合疫情防控要求前提下，以收费班组为单位，通过开展新春慰问走访、组织丰富多彩的“礼行龙游温暖如家”活动、完善职工之家母婴室等，积极为一线员工解决实际困难，使他们过上一个欢乐祥和温暖的新春佳节。（通讯员徐智英）