浙江之声1月21日讯 （通讯员赵丽萍报道）一本总结了30年社区治理工作经验的《方策》、一份蕴藏着到2030年村庄发展规划的卷轴、一只装着治村红色密码的信封……1月21日，在宁波市江北区初心讲堂举行的"吹响新号角·书记向前冲"活动现场，江北"导师帮带团"的首批导师书记郑重地将一份份满载殷切期望的"祝福礼"交到了新任村社书记的手中。
"我们费市村是庄桥街道最大的村，村庄治理是老大难问题。感谢师父赠予我治村密码，我一定会学好用好。在此我也表个态：我们90后虽然年纪小，但是闯劲大，一定不辜负大家的期望！"激动地接过甬江街道外漕村党支部书记李根华的红色密码后，新上任的"90后"庄桥街道费市村党总支书记费浩栋的话语掷地有声。
前不久，按照中央和省、市委部署要求，江北区全程高质量、全面高质量地完成了135个村社的换届任务。为了让"新兵"快速上岗，江北区专门制定了新任村（社区）党组织书记"履新十件事"，通过明确制定一份工作计划、开展一次环境"大扫除"活动、开展一次农村集体清产核资、开展一次"包网入户"行动等十项具体任务，让他们快速摸清村情社情，投身"头雁"事业。
"前浪"引路，"后浪"奔涌。活动现场，举行了村社书记荣退仪式，还为全区20位光荣退任书记精心准备了"荣退纪念奖杯"。这些离岗不离心、退位不褪色的老书记们将村社发展重任的接力棒交到了年轻一代的手上，一同交接传达的还有由一桩桩、一件件争先领衔、奋力推进的"书记向前冲"项目中积累的丰富基层治理经验。
"这一年来，我把慈城火车南站拆迁和建设作为主攻方向，和班子成员靠前一步，做实做细涉迁群众工作，主动解决火车站建设过程中的一系列难题，顺利推动项目在去年9月竣工。如今，主打夜间经济特色的商业场景地标街区的慈城火车站也将建成，南门村交出了对自己无愧、让大家满意的'向前冲'答卷。"领衔慈城火车站"旧貌"换"新颜"行动的慈城南门村党支部书记潘梅祥告诉记者。
在江北，像潘梅祥这样领衔项目带队向前冲的书记还有很多。他们为村社发展而奔走在乡间地头、街口巷尾，"晴天一身灰、雨天一身泥"换来了村社面貌翻天覆地、人民群众有口皆碑。是什么激励着村社书记们铆足干劲、斗志昂扬？这来自于江北区为激发干事创业热情而搭建的"书记向前冲"平台。
从2015年起，江北区就着眼于头雁建设推出了"书记向前冲"行动，通过发动村社书记围绕区委、区政府中心工作，以"立功竞赛"形式领衔项目、认领未破解的难题，搭建干事创业的大舞台，带领党员群众凝心聚力、克难攻坚。同时也为江北一届接着一届干，打造一支敢担当、能担当、善担当的"领头雁"队伍提供了组织保证。"没有干事创业的好劲头，就没有改革发展的好势头。希望大家能够撸起袖子加油干，扎实推进'开门一件事''书记向前冲'等项目，争取村社年年有变化、两年大提升、五年新跨越，把胸怀的理想变成为群众谋实事的实际行动，不辜负组织的重托和党员群众的信任，真正成为群众心目中的'好书记'！"江北区委相关负责人表示。
在当天的活动现场，既对2020年度村（社区）"书记向前冲"项目的评比情况作了回顾，又发布了新一年度"书记向前冲"项目，包括基层组织建设类、环境管理提升类、基层治理创新类、重点项目建设类及社会民生事业类等5大类141个项目。随后，区委书记为村社书记上了"履新第一课"，作为"吹响新号角·书记向前冲"暨新任村社"领头雁"培训班的开班课程，内容充实而丰富，对我区新一届村社书记提出了干事要求，指明了干事方向，压实了工作责任。村社书记们纷纷表示，这堂课是"强心丸"，深感责任越大，干劲就越大，大家一定会咬定青山不放松，脚踏实地加油干，在新的征程上谋求新的突破。