浙江之声11月27日讯（通讯员徐菀聆）“7天跑了20个派出所，路程大概有1600公里，虽然行程很满，但也真切感受到全市公安机关创建‘枫桥式公安派出所’的浓厚氛围，见证了一场‘神仙打架’”。专家评委组的成员感慨道。
为了深入推进“枫桥式公安派出所”创建工作，日前，丽水市公安局开展创建“枫桥式公安派出所”实地评比活动，组织专家评委组先后赶赴10个县（市、区）公安（分）局共20个派出所，通过现场展示、实地检查、抽考测试等环节，分别对10个省级重点培育所和10个县级重点督创所进行现场考评。
“青田县公安局鹤城派出所以派出所警务运行机制改革为引领，走出一条创新发展的海外‘枫桥经验’的特色之路”“龙泉安仁派出所‘永和网格警务’以三治融合的理念推进网格 警务共同体建设”其间，20位派出所所长为充分展示创建成效纷纷使出绝招。
近年来，丽水公安把示范引领作为“枫桥式公安派出所”创建活动的切入口，通过以点带面促进整体提升，精心培育具有城市农村、山区景区、革命老区、重点侨乡等特点，不同类型、各具特色的示范样板。
莲都白云派出所创新党支部向心圆和党建联盟同心圆的“双圆”建设，促进党建和业务工作深度融合；缙云新建派出所以“平安西乡、共建共享”为主题，深化110联调中心“警调衔接”机制、大力推广“笕川经验”，打造“河阳模式”、网格联动等警务模式；遂昌北界派出所总结提炼以立一支红色铁军队伍，守一方平安的和谐警民关系为基础的“立守得”三重境界；松阳园区派出所以打造涵盖3个乡镇街道村（社）和工业园区企业的“党建联盟”为目标，壮大“红色朋友圈”；云和石塘派出所深耕“大数据 网格化”“警格 网格”治理体系建设，探索建立矛盾纠纷闭环管理机制，打造“五清报表”；景宁红星派出所围绕“红星向党，五心为民”导向，多方式构建“红星心盾”，打造红星所“调立方”和“潮警”工作室品牌；庆元百山祖派出所推行“1138”红绿融合警务，打造长三角海拔最高示范所；开发区富岭派出所以“红、黄、蓝”三色多元矛盾纠纷化解体系为依托，推进“白莲义警”警务共同体建设。
除了好中选优，在10个省级重点培育派出所中选出成效突出的派出所之外，此次评比还将在前期创建成效相对落后的10个县级重点督创所中评出市级“重点督创所”。
“我们坚持‘抓两头、带中间，全面促创’的创建思路，不断引导大家互学、互比、互促、互看，推动全市派出所全面提档升级，真正实现基层派出所在维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众、推进基层治理等方面取得明显提升。”丽水市公安局治安支队派出所大队大队长梅映雪介绍。