浙江之声11月13日讯（通讯员：崔吉丽）11月13日上午，浙江安吉县上墅乡举行《导师帮带制工作规范》新闻发布会，发布全国首个《导师帮带制工作规范》（以下简称《规范》）。该《规范》由上墅乡与湖州师范学院共同起草，并邀请多位相关领域专家充分论证后形成。
此次发布的《规范》，是上墅乡对多年来持续开展的“导师帮带制”工作进行的一次全面总结和梳理。在此过程中，上墅乡首次将体系化、标准化、规范化概念引入“导师帮带制”，并以规范文本的形式加以固化，为该项工作经验的进一步传承和发扬打下了基础。
据了解，在具体内容方面，《规范》涵盖了“导师帮带制”的基本原则、组织建设、帮带领域、导师管理、帮带对象管理、帮带工作要求以及帮带工作考核等多项定义，明确了 “导师帮带制”的作用范围、受益对象、管理部门、工作目的等，为“导师帮带制”从安吉走向全国提供了一套可复制、可推广的实践样本。
规范的制定，重在落实执行。在发布会上，上墅乡党委书记夏中金表示，为确保《规范》尽快落地生效，下一阶段将加强宣传工作，在不断完善和提升规范高度的同时，着重抓好《规范》的具体执行工作。
作为安吉首个试点，“导师帮带制”在上墅乡已经走过15个年头。2004年，该乡率先探索以老干部帮带制的形式，在机关干部队伍中开展传帮带活动，以增强年轻干部解决实际问题、为群众服务的本领。2005年，这一做法得到时任浙江省委书记习近平同志的批示。此后的十余年间，伴随着“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践，这项发轫于上墅的先进基层智慧，不断推陈出新，并以星火燎原之势，在全县范围内生根发芽，铸强了一支推动安吉高质量赶超发展的优秀年轻干部队伍。
“《规范》的制定，是新形势下对这项工作的再次创新和激活。”安吉县委组织部有关负责人表示，在此基础上，接下来安吉将切实擦亮“导师帮带制”品牌，对《规范》进行全面推广。