10月31日，在宁波杭州湾吉利汽车研究院二期，吉利正式开启34周年司庆。当天，34对“吉利新人”在场区内举行了盛大的中式集体婚礼，收获了来自同事、领导及ku娱乐的合作伙伴的满满祝福。同时，元动力见面会、家属游园会也在司庆日同步进行，践行吉利以人为本的ku娱乐的文化和人文关怀。
为34对新人举行中国风集体婚礼
将员工关爱深化为机制
每年11月6日是吉利的司庆日，司庆期间，吉利会邀请即将结婚的员工、客户、供应商、经销商，举行一场盛大的集体婚礼。今年，吉利邀请了34对新人，特别策划了一场中国风婚礼。
上午10点，穿着婚服的34对新人搭乘喜气洋洋的吉利车队，达到吉利汽车宁波杭州湾研究院二期的大广场舞台。在激动人心的击鼓奏乐之后，新人们集体登台亮相。
“举办集体婚礼是吉利以特别的方式迎接新成员加入吉利大家庭。”吉利汽车集团人才经营中心总经理孙金方现场出席致辞，她表示，34岁的吉利青春正当时，是担当社会责任的中坚力量，也是经济建设中的中流砥柱。
吉利控股集团资深副总裁张爱群为34对新人现场证婚，感谢新人为吉利创业三十四周年庆典带来了喜庆和欢腾，并代表吉利为新人们送上了最美好的祝福。
随后，宁波杭州湾新区管委会副主任蔡世杰发表祝贺词，欢迎更多吉利人在杭州湾安家立业。
在34对吉利新人里，还有一对特别的佳偶：刘华和李秀乐。结婚三十年，两夫妻彼此始终相濡以沫，恩爱有加，如今共同携手步入银婚。1999年加入吉利的刘华，是吉利在北仑建厂时最早一批从事设备工作的员工，2013年更是带领团队完成了吉利汽车公司的gb/t23331的能源管理体系认证，成为全国首家获得该体系认证的汽车企业。他说，吉利就是他的家，他对家有责任。
在吉利，员工就是自己家里人。不止操心家人的婚礼，每年吉利还会定期推出“员工关爱日”。细微之处见真章，吉利始终坚持将员工关爱深化为一种机制，融入到一言一行，落实到具体细节，以更好地激发员工动力，提升了组织活力。
颁授忠诚奖勋章
尊重人、成就人、幸福人
集体婚礼结束后，当天另一场重要文化活动——吉利2020忠诚奖勋章颁授仪式隆重上演。入职吉利5年、10年、15年、20年的5556名员工获得了本年度忠诚奖勋章。
在充满变革的时代，忠诚意味着信念的历久弥坚，意味着对事业的执着坚守，也沉淀了对美好追求的气质底色。吉利通过这样的方式来表达对员工的尊重，感谢员工一如既往地守护、热爱与贡献，提升员工的归属感、成就感与幸福感，凸显企业重视人才的文化氛围与环境。
随后，荣获忠诚奖的员工代表还参加了下午举办的“元动力”见面会，与领导们面对面交流。
元动力见面会
凝心聚力，打造企业旺盛生命力
“元动力”是吉利独有的特色文化之一。李书福曾说，企业的生命力是否旺盛，主要是由企业的员工决定的。所有员工的心构成企业的元气，元气不足的人，生命力一定不会旺盛。本着“领导为员工服务，部门为一线服务，员工考核领导，一线考核部门”的元动力基本管理思想，吉利要求所有单位、部门必须在规定时间内解决员工提出的工作、生活难题，真正激发员工的工作动力。
在当天组织的元动力见面会上，吉利资深副总裁、副总裁、总经理等高层领导与员工代表围坐一堂，就激励政策制订、内部购房补贴、未来发展战略等问题进行坦诚沟通交流。
在吉利内部，高管及优秀标杆人物都会被授予 “吉利文化大使”，作为文化的传播者、布道者、感召者，吉利会要求各单位、部门定期组织召开“面对面”“员工接待日”等特色活动，深度了解员工需求，为员工提供更便捷全面的服务。
家属游园会
大家连小家，一起向前进
不止承包你的婚礼，每年司庆日，吉利还会为众多吉利家人举办好玩有趣、精彩纷呈的家属游园会。今年的游园会设立了两大区域：“吉时love”爱心集市、“甜酸mojito”相亲角以及亲子乐园。不管是正在寻找幸福的单身贵族，还是已经享受已经成家立业、家有宝贝的吉利人，都能在游园会里玩个尽兴。
为推动每个小家的发展，吉利所做远不止如此。比如，每年会花费近亿元为员工及家属购买商业保险，建立生命风险屏障；先后出台关爱激励、职工互助、子女教育援助等制度，进一步强化对困难职工家庭的援助和帮扶；加大资金投入，积极帮助员工解决住房、子女上学入托等问题……以大家建设联动小家幸福，一起前进发展。
2020年，受到疫情影响，全球经济与汽车行业面临双重挑战。来自40多个国家和地区的超12万吉利人，坚持秉承“认准一个方向，坚定一个信念，凝聚一股力量，提炼一种精神，完成一个使命”的文化方向，完成了许多引领行业的挑战——以用户出行为核心的sea浩瀚智能进化体验架构，构建了全球最高效的智能电动汽车ku娱乐的解决方案；世界级模块化架构cma超级母体，凭借其领先的安全、运动、智慧和形体四大基因，塑造了科技吉利4.0时代的显性优势；首发两颗低轨卫星，成功布局天地一体化大出行生态；以及联合组建的smart全球合资公司开启高端网联电动汽车新篇章；领克汽车“欧洲计划”也宣告领克将持续参与全球汽车产业的格局重塑……
34年的创业历程，吉利沉淀并形成了优秀的文化基因，如“元动力”“四大文化”“六面大旗”等。我们也期待，在变革的时代，传承的优秀文化被赋予更多时代内涵，创造更多无限可能！