浙江之声6月28日讯（记者张苑，通讯员阮晓霁）栽下梧桐树，引得凤凰来。近年来，杭州十分重点人才队伍建设，除了杭州市出台了一系列人才招引政策外，各区县也纷纷发布各类人才政策，吸引人才落户。
杭州余杭区闲林街道今天就启动了首个“人才日”活动。活动以“广纳贤才聚林下，助力城西绘新篇”为主题，开展了一系列吸引人才、尊重人才、激励人才人才、服务人才的活动。
活动现场，发布了“贤聚林下”人才关爱十条、揭晓首届“闲林工匠”、校地合作签约、成立smt“芯制造”行业联盟，还举办了人才沙龙、开展技能比武等。余杭区委组织部副部长何彦解读了余杭区创新创业人才十条举措。
闲林地处杭州未来科技城2.0区域，是创新创业的热土，产业发展高地。它也是余杭区老牌的工业重镇，传统制造产业发达。近年来，闲林街道围绕“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”这一要旨，主动融入未来科技城，不断承接创新成果，加快实施工业园区提升改造，助力产业转型升级。涌现出了杭州洲钜电子科技有限公司、杭州爱华仪器有限公司、杭州之山智控技术有限公司、杭州卓娅电子有限公司等众多smt行业企业，集聚人才无数。
此次闲林街道成立的smt“芯制造”产业联盟，为行业企业搭建合作交流的“朋友圈”平台。闲林不仅把目光聚焦在重点产业、重点项目、重点企业，同时还深入走进“车间工位”、“田间地头”，确保人才工作系统全面。
比如，探索建立乡村创客服务点，请出“在土”乡贤、请回“离土”乡贤，打造“乡贤圈”；推进重点企业研究院、企业研发中心、企业技术中心和技能大师工作室建设，打造“高专技人才朋友圈”；结合水乡文化、柔道文化、非遗民俗、“灶头画”等当地文化特色，培养一批非物质文化遗产传承人才和技艺拔尖的手工艺制作大师，打造“文旅人才圈”。
近年来，余杭的人才引育方面始终不遗余力。闲林街道结合余杭区相关人才政策文件，围绕自身转型发展对人才的需要，进一步加码人才培育政策。
据了解，去年闲林街道共引进培育高新技术企业8家,新增国家高新企业10家，省级研发中心5家，市级研发中心1家，为本地区发展提供智力支持和人才支持。