浙江之声6月8日讯（记者姚昕）为深入实施人才强市战略，全面推动甬舟两地人才一体化建设，加快推进北仑区“青年北仑”建设步伐，吸引更多青年人来北仑区就业创业，6月8日，宁波市人才中心、北仑区人力资源和社会保障局一行赴舟山市与浙江海洋大学开展对接会签署校地人才合作基地，并成功举办“我选宁波我才甬现/青年北仑•立业之城”——首届甬舟一体化之北仑重点企业招聘选才活动。
此次选才活动分为洽谈对接和实地校招两部分。洽谈会上，北仑区人社局与浙江海洋大学双方代表签订了校地合作协议。根据协议内容，双方本着整合资源、优势互补、促进发展的原则，通过校地合作，将政府、行业、企业的资源优势与校方的人力资源、教学、实践等进行整合，将学校人才培养与区域类行业需求相结合。双方协议今后将会开展形式多样、内容丰富的校企对接、校园招聘、人才科技、人才培养、大学生实习等合作事宜，实现“校地合作、产学共赢”格局。
随后的实地招聘选才活动中参会人群包括了2020届相关专业优秀学士、硕士毕业生及有意向来北仑实习、就业、创业的大学生。通过前期对接，北仑区人社部门针对浙江海洋大学应届毕业生专业分布情况积极发动区内重点企业参会，实现大学生临近毕业offer“稳”、挑选行业 “准”、应聘岗位 “精”。招聘会现场共有22家企业提供85个工作岗位，收到简历135份，达成就业意向68人。
“宁波和舟山，一衣带水，声息相通。此次通过校地对接会的形式进一步深化了两地今后在人力资源供需方面的合作，这是甬舟一体化发展的重要组成部分，同时也推进了“青年北仑”建设的人才储备工作。”北仑区人社局相关负责人说，下一步，北仑区人社局将以人才一体化发展引领甬舟高质量一体化发展，重点抓好未就业高校毕业生等群体精准帮扶工作，保持就业局势稳定，加快推进北仑区“青年北仑”建设步伐，做好“重要窗口”模范生。