（浙江之声记者吕瑞峰 通讯员龙溪）为做好疫情防控工作，全力支持和协助各类企业做好复工复产前安全管理和准备工作，南太湖新区龙溪街道积极开展疫情防控及企业复工复产指导工作。微宏动力作为龙溪街道辖区首批复工企业，龙溪街道安排专人对接联系复工企业，详细了解企业返岗人员排查登记、居家隔离观察、防护物资准备等疫情防控情况，并要求企业要严格落实主体责任，周密制定复工后的防控方案和应急预案，有序组织好复工复产，确保防控责任和防控举措全覆盖，切实保障员工生命安全和身体健康。
在街道的指导和帮助下，微宏动力积极配合街道相关部门，聚集多方力量联防联控，开展多项举措，筑起严密防控的保卫城墙，坚决打赢疫情防控战争。
科学部署 严防严控
成立新型冠状病毒防控疫情领导小组，统筹部署、分工负责，共同落实防控措施。全力按照街道要求部署防疫工作，传达最新疫情防控指示工作要求。与相关部门联防联控，高频巡逻检查，密切疫情动态关注，出现突发情况时，第一时间与街道进行应急联动处置。
员工动态 分类管控
组织全覆盖排查员工春节期间行程，了解车次航班等信息，明确不同类型报备人员的处理办法，分类制定管控措施：
对仍旧在重点疫区的通知继续留在原地；对于去过重点疫区或者途径、接触过当地亲朋好友的、且已经回到湖州的人员进行隔离。
对于未去过重点疫区或未接触过的人，但是出现感冒、咳嗽、发烧等不适症状的，不能复工。
途径重点疫区但是未回来的，从回到办公所在地之日开始隔离14天以上才能复工，对于以上人员均已通知暂不返回公司。
启动每日人员健康情况上报机制，并严格要求相关员工自行隔离14天，如无症状后才允许返岗返工。
出入测温 严防疫情
安保人员严格对各出入口进行管控，为进出人员测试体温，禁止无关人员和车辆进入园区。
进入办公大楼的所有人员均须配戴口罩，通过体温测试并进行手部消毒。若体温超过37.2℃，禁止进入办公楼。
专人落实员工的每日健康检查、体温监测、设置隔离留观室等防控措施，及时发现，及时报告，及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情的传播和蔓延。
高频消毒 全面覆盖
每日定时对公司进行全覆盖式消毒杀菌，严格按照标准进行消杀和消毒，及时消除卫生死角。高频次地对人员流动性大、接触频率高的电梯、扶手、门禁、公厕等重点部位进行重点消毒。
食堂餐饮 严格管控
编制公司餐厅有关防控细则，对餐厅工作人员、餐具及餐厅消毒、供餐方式、就餐人员等方面作出具体规范，并明确对食堂工作人员和食堂餐饮的食材采购、加工操作、空间环境、物资保障等各环节的监管要求。
为避免就餐时人员过于集中拥挤和就餐时的飞沫传染可能性，就餐按照“分散时间、分散地点”的原则进行安排，人员间距1米以上距离。午餐只提供打包套餐，鼓励员工自带午餐饭菜加热就餐方式，降低人员集中及就餐时的交叉传染风险。
筹备物资 及时到位
紧急购置充足的消毒药水、口罩、一次性手套、洗手液、体温测量仪等物资，在工作日期间，每天为在办公场所上班的员工每天提供口罩，配备足量的洗手液、消毒液、体温测量仪等防护用品。设置了一次性电梯按键专用纸、废弃口罩回收点，并加强防疫物资储备与发放管理，确保物资及时得到安全有效地使用。
编制手册 科学防控
根据权威资料编制专业、系统的《新型冠状病毒个人防疫指南》、《防疫防控应急预案》等，让每一位员工科学防控，做好自我防护。
加大宣传 全面科普
以简洁、生动的宣传图形式做系列宣传，在入口明显区域、公共区域内、公告栏内等张贴疫情防控及健康常识温馨提示，提高员工防疫意识，加强自我防控。