浙江之声12月18日讯（记者姚昕、通讯员乐科奇、顾霄扬、虞海波报道）今天下午，宁波市北仑区举办“干部新声代”调研成果风采展示大赛，由35名北仑青年干部组成的6支队伍围绕各自社会治理调查报告激情开讲，涵盖“北仑区夜经济发展调查”、“提升凤凰城核心区运动休闲广场夜间使用体验”、“缓解青年公园夜间停车难问题”等课题，用“青年思维”探索新时代攻坚克难的新路径，为区域发展献计献策。
新碶街道青年干部干敏敏所在团队凭借调查报道《北仑区夜经济发展调查报告——基于基础数据的分析》及现场表现，一举获得了大赛冠军。“通过这次沉入一线调研，用数据说话，得出了许多令我们没想到的结论，我们对‘没有调查就没有发言权’这句话有了更深的感悟。”干敏敏表示，他们走进龙星物流、住重机械等区域产业特色企业，并联合志愿者上街“海采”，采集了1091份有效问卷，同时，依托美团大数据，分析对比市民夜间消费习惯、各种商业业态经营情况等，为调研报道打下了坚实基础。
今年9月，经济管理、城建规划、综合治理三个专业化研习班的“夜学课堂”在北仑正式开课，组织部门安排3名同志担任分别跟班导师，围绕区域发展要求和工作岗位需求，专门定制课程表，分别于每周二至周四晚上组织开展专业知识夜学。夜学中，邀请相关领域的领导干部、专家学者授课，为青年干部解决工学矛盾搭建了平台。学以致用，北仑区委组织部将首期的调研实践课题定为点亮“北仑•夜”，并将3个班的学员组成6个调研组，每组5-6名青年干部，分别从经济业态、城建配套、社会治理等三个不同维度展开实地调研，结合岗位及专业特点自主选定具体选题，联系相关职能部门作为指导单位。
“当下青年干部中有不少都是从家门到校门再到机关大门的‘三门干部’，存在不接地气、阅历不够、缺乏经验方法等短板。把青年干部推到调查研究第一线，我们的目的就是想让青年干部学会在调查一线中触碰真问题，增强真本领，同时也是为我们组织部门发现和甄别青年干部打开一道窗口。”北仑区委组织部相关负责人表示。