浙江之声10月14日讯（记者徐鹏飞）10月13日至15日，2019丽水“人才·科技”峰会在丽水市举行。这也是自2012年以来丽水市连续第8年举办该项人才活动。本届峰会以“创新引领、智汇丽水”为主题，围绕“更高水平”这个总目标，通过与浙江省留学人员和家属联谊会、上海市突出贡献专家协会等组织紧密对接，共安排了4场主旨论坛、5场项目路演、6个分会场活动，包括院士在内的300多位嘉宾汇聚丽水。
14日开幕式上，丽水正式对外发布“人才新政15条”和“科技新政26条”，为丽水迄今为止最大力度的人才科技政策创新，聚力吸引和培养高层次科技创新创业人才，助力丽水高质量绿色发展。在人才新政中，丽水在省内首次提出实施“菁英人才储备计划”，从国内外院校遴选一批优秀在校生，与市、区企业建立人才信用合同，约定毕业后来丽就业，用人单位给予一定学费、生活及实习补贴，财政给子企业实际支付费用50％、最高不超过3万元的补助。还将建立青年人才举荐制度，被举荐的优秀青年人才，经审核后可直接纳入丽水市重点人才工程培养。
开幕式上还举行了人才项目签约仪式、人才服务银行揭牌仪式、人才产品发布、杭州丽水数字大厦发布、长三角一体化人才社团联盟宣言发布等内容，接下来还将举行4场主旨论坛、5场项目路演、6个分会场活动，紧扣“人才”核心要素，围绕引进人才、培育人才、用好人才关键环节开展宣传、推介、表彰，表达发展的诚心和信心，在全社会营造出识才、尊才、爱才、用才、聚才的浓厚氛围。