浙江之声5月11日讯（记者王小亮报道 通讯员 金南星）这是一次“名市名校”的联姻，一场“引才育才”的医学人才盛会，2019年5月11日上午，由浙江大学医学院、浙江大学医学院附属第四医院、义乌市委人才办、义乌市人力资源和社会保障局、义乌市卫生健康局共同主办的“名市名校 引才育才 共谋发展”——浙江大学医学院附属第四医院名校招聘工作研讨会在义乌市幸福湖国际会议中心召开。
来自北京协和医学院、北京大学、清华大学等全国30余所知名高校50多位人才工作专家，浙江大学副校长罗建红、金华市委常委、义乌市委书记林毅等浙江大学、义乌市政府相关领导出席会议，共谋医学人才的培育和发展。此外，还有周边各县市卫健局领导、各兄弟医院代表出席会议。会议由浙大四院副院长徐志豪主持。
浙江大学副校长罗建红作开场致辞，向高校同仁们介绍推广浙大最年轻的直属附属医院——浙大四院，并充分肯定浙大四院的发展，向与会嘉宾们介绍了“浙四经验”。罗校长强调说，浙大四院是按照三甲标准建设的省级公立医院，是浙江大学践行国家新医改政策，响应省委省政府优质医疗资源下沉号召，为义乌国际商贸城建设配套服务的、首家异地创办的附属医院，是体制机制的创新与突破。学校高度重视这一新的服务模式，为办好浙大四院，学校在杭六家附属医院都倾尽全力援建，为医院的学科发展、科室组建以及高层次人才队伍建设和培养做出了巨大努力和无私帮助。
义乌市市委书记林毅热忱欢迎高校老师们的到来。义乌是历史悠久又充满生机活力的著名国际贸易综合改革试验区，是一座国际商贸城市，“义乌 浙大”孕育而生的浙大四院是体制机制的创新与突破，是义乌市重要的民生工程，也承担着造福浙中西区域百姓的健康福祉的重任，在医院的快速发展特殊时期急切需要聚集全国优秀的医学人才。林毅表示，欢迎各大高校老师为义乌引荐各类高级人才及优秀的各校毕业生，义乌有丰厚的人才培育土壤，还将进一步加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，要把做好人才服务工作作为推动地方建设的重点工作来抓落实。
浙大四院党委书记、院长徐键介绍，2009年开始，浙大四院ku娱乐的人才招聘工作启动，每年走进北大、协和、复旦、上交、华西、湘雅、华中大等全国知名的高等医学院校以及省内外护理院校招聘，现已经组建了一支高水平、高标准的人才队伍，其中博士53名，硕士321名，硕士及以上学历占比25.5%。医生群体中毕业于985、211高校的比例达49.1%，硕士及以上比例76.5%，在县级城市，组建这样的人才队伍是不容易的，这也是医院发展自信的根基。
浙大四院院长徐键表示，接下来，浙大四院将以此次研讨会为契机，在义乌市委市政府的大力支持下，共同搭建名市名校引才育才的平台，尚贤爱才，让更多的名校优秀毕业生选择义乌，选择浙大四院，早日建成浙中西区域的龙头医院、品质医院、人文医院、放心医院。