浙江之声4月13日讯（记者汪婷）省公安厅近日发布《减轻基层负担关爱基层民警16条措施》，用实打实的制度举措给基层民警“松绑”，激励基层民警勇担当敢作为。警察的工作压力有多大？
来听听基层民警的说法。
早上8点，杭州某派出所的警长刘警官已经忙个不停，刚开完早会的他就接到报警，几个未成年人在街上聚众斗殴。5分钟后他赶到现场，先把伤者送到医院医治，再给当事人做笔录。之后，刘警官又叫来家长进行教育。“打架是拳脚无眼的。你们家是独养儿子，人家也是独养儿子，你赔人家钱人家也不乐意，就要你们家小孩负刑事责任你怎么办呢。”
还没来得及午休，中午他又得到线索，辖区内某居民楼内存在卖淫嫖娼的违法情况。“双手抱头蹲下，（为什么要蹲下），涉嫌嫖娼！坚决服从，全程录音录像，蹲下！”
核实线索、组织抓捕、制作笔录、押送拘留，从下午到第二天凌晨，他通宵工作。
刘警官说派出所里人手不够，他虽是警长但也身兼数职，接处警、巡逻、办案他都要做，加班已是常态，一个星期最多可以和妻子一起吃两顿饭。
梁警官在杭州某公安分局政治处工作，虽然不在一线冲锋陷阵，但工作也不轻松。整个分局的教育训练、新警管理、警衔晋升等7项工作都由他一人负责，每天从早到晚手机的工作群通知就没停过。“指标上的压力比较重，警力又很紧张，基本上都是一个人当两个人用。”梁警官很无奈。
2018年全省因公牺牲的8名民警中，7人猝死在工作岗位上。
省公安厅近日发布《减轻基层负担关爱基层民警16条措施》，规定一般性工作部署类视频会议，时长不超过80分钟；下发至县级以下的文件要减少30%至50%；确保县（市）公安局派出所警力占比高于45％，切切实实给基层派出所松绑减负。
省公安厅治安监督管理总队副总队长马勇军说他们将进一步优化基层考核，取消发案数、破案率等考核指标，不把有没有领导批示、开会发文、成立领导机构等作为考核内容。马勇军说，“各类检查、考核要减少60%，规定以后的考核检查，都要归口一个部门管理，改变以往多头考核、多头检查的局面。”
16条措施还强调，要严格执行休息休假制度，连续长时间加班的必须强制休息。省公安厅政治部督察专员吴伟强说要真正把休息权还给民警，“切实解决基层存在的‘两多一少’问题，值班加班多，追责投诉多，家人团聚少。下一步我们将细化措施，坚决在基层落实落地，让基层民警有真正的获得感。”