浙江之声9月29日讯（通讯员姚旺、周贺阳）钱塘江畔，秋风徐徐。加钢淬火，成长蜕变。近日，武警浙江省总队秋季入伍新兵正迈开他们的军旅人生第一步。按照落实疫情管控的有关要求，新兵们入营即实行集中隔离网格化管理。为了帮助新兵快速适应军营环境，为全面展开新训工作打下基础，武警浙江省总队新兵团科学制定隔离期间教育训练计划。扎实开展好一系列暖心活动，进一步夯实新兵思想政治基础和适应性训练，助力迈好军旅人生第一步。
“三互”小组助力成长
新兵到队后，第一时间在班排内建立“三互”小组，干部骨干纳入其中互帮、互学、互教，让他们在火热军营中共同品尝酸甜苦辣、共同进步、共同成长，产生了1 1 1>3的综合效应。
谈心交心消除隔阂
为及时掌握新兵基本情况，帮助新战友尽快熟悉部队,消除陌生感和紧张感。网格化管理期间，干部骨干们充当“小家长”“大哥哥”的角色与新战友们心贴心交流，面对面交谈，为他们答疑解惑，情暖兵心。
适应训练兵味渐“浓”
网格化管理期间，充分发挥“五小练兵”载体，队列、内务、军事体育、军人常识相继同步展开。因地制宜充分利用场地设施，让新战友们对新训生活有了直观的理解。
政治教育思想渐“红”
“向前向前向前，我们的队伍向太阳……”军歌教唱、“三个半小时”载体、思想政治教育、经常性思想工作一系列的政治工作为新战友们埋下了“红”的“种子。
“我的曾祖父漆承炎，是革命战争的烈士，1933年……”红色故事讲解会上新兵沈嘉成讲起了祖辈的故事。新战友们走上讲台用实际行动继承弘扬着革命先烈们的不朽精神。
伙食保障温暖到“胃”
为做好伙食保障工作,炊事人员科学制定食谱、精心调剂伙食、精良制作“小菜品”、“暖心茶”，干部骨干们化身搬运“小分队”，第一时间将热腾腾的饭菜送上新战友们的餐桌，真正做到了“战士不打满，干部不端碗”让新战友们不仅温暖到“胃”，更温暖到位。
被装发放量体测套
被装适合事关军队形象和新兵切身利益。为做好被装发放工作，新兵团精心组织被装申领。军需保管员逐人逐项组织测量，精确对表申领，确保新战友都穿上合身合体的被装。
通过一系列举措，希望新兵们能尽快适应军旅生活，融入到部队这个大家庭，冲锋号角已然吹响。通过新训，他们将磨砺意志、练就本领、淬火加钢、成长蜕变。2022年度秋季的新战友们，希望你们不负众望，早日完成“两个转变”，投身强国强军事业。