龙港城市湿地公园由龙港市国有资本运营有限公司负责运营。公园首创“家公园”“共享共治”的数字化治理模式，将公共空间营造出“家”的氛围，鼓励受众者共同参与“家”的治理，让湿地公园成为人民群众共享的“绿色客厅”。
（一）以共享惠民生
建立“共享共治”理念，推进生态、服务、阵地、文化、研学等十大要素共享。一是谋划好“空间拓展”文章，做到“小而大”。通过资源统筹、错时分享，做大有限空间，让更多团队群体可进驻、可共用。首批将整合梳理“文化共享园”“生物学习园”“空中花园”等5个公益性共享空间，让民生公共资源发挥最大效能。二是谋划好“功能集成”文章，做到“小而全”。在园区内设置共享展馆、电子大屏、移动展板等设施，综合打造生态、民俗、文化、群团等“活动大阵地”“志愿服务大本营”，为市民和各类团体会客访友、学习阅读、休闲娱乐定制“共享服务”。三是谋划好“民生福祉”文章，做到“小而精”。结合市民需求，增设市民认可、符合潮流的智能设施。如增设“智慧跑道”，推进全民健身计划；增设ar太极、ar骑行等设施，推进儿童友好型公园建设，实现“少有所乐，老有所享”。
（二）以共享促共治
结合我市基层治理3.0版，积极探索国有企业、社区、社会团体、市民等多元共治的路径，努力破解民生公共空间“重建设、轻运营”的难题。一是“共治”形成合力。以“幸福共享家”为载体，建立以党员志愿者为主导、共享空间使用者为主力，社会各界志愿者为补充的“共治队伍”，完成队伍机制，公园治理实现“融合共管、效果共评、成果共享”。二是“共商”凝聚共识。创建“家公园”理念，向全市征集景点名称、活动内容、招商方向等，引导市民参与公园重大事项谋划以及日常管理，推动市民从“客人”到“主人”的角色转化。三是“共管”创新模式。探索“轮值公园长”、公园治理认养、志愿服务积分兑现、志愿团队签约入驻、建立社团基地、入园商家评价等活动，建立协同管理、多元共治的公园管理模式。
（三）以智治提品质
整体打造“智慧大脑”，通过数字“赋能”提升公园服务品质。一是公园数字管理，实现人工智能运营。以指挥大屏、管理pc端、用户手机端“三屏”联动，实现智能导览、信息发布、人机交互、运动打卡、数字安防、商家监督等日常运营管理。二是空间共享管理，实现空间融合共享。开发微信小程序，市民通过“线上”的方式，提前预约共享空间、共享展板的使用，减少市民线下排队时间。三是志愿服务管理，实现活动全程感知。开发志愿者积分服务系统，全程感知志愿者参与公园治理相关活动，并记录个人积分，积分可用于兑换园区服务、共享空间使用或相应奖品。该系统可与“志愿汇”“志愿浙江”数据同步。
（稿源：龙港市融媒体中心）